为增强供职意识,提升供职程度,近日,县住房和城乡建设局制定下发了《武城县供职质量综合评价实施方案(试行)》。《方案》要求,今后至少每季度,相关局部组织对城区物管小区开展一次供职质量综合评价,,评价差别格的或将面临被。

《方案》还对综合评价实施主体、百分制综合评价内容、综合评价法子、加减分因素及相关奖惩步调等做了详细规定。根据方案,相关局部将依据评价细则对小区物业企业的综合解决供职、房屋解决与维修养护供职、共用设备措施养护供职、扶助掩护民众秩序供职、保洁供职及绿化供职六项供职内容进行百分制量化评价,,根据考评得分情况,,被考评物业企业将被划分为四个层次,优秀企业可申请提升星级标准,差别格且整改不到位的企业将面临被。

《方案》的出台将为社区居委会、小区党支部、九游会电竞委员会足够发挥对小区物业的监督匆匆进作用奠定基础,物业解决方面“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题将被量化。

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